集团办公室（人事处）职责
集团办公室是集团行政的日常办事机构和综合职能部门。其职责范围如下：
1、督促检查各行政部门对于集团决议、集团领导指示及上级文件精神贯彻执行情况。协调各部门的工作，收集集团各方面情况，为集团领导提供决策依据。
2、负责草拟集团工作计划、总结、规划、决议、报告、请示、规章制度等文件，并督促实施。根据集团领导指示发布通知、通告，制定集团周历表，安排行政值班等。
3、承办集团行政会议，做好记录，并向有关部门和人员传达，督促落实执行情况。
4、按上级控编数提出集团机构人员编制方案，经集团研究同意后贯彻实施。会同财务部门及时办好教职工的调入、调出、离退及临时人员录用、转正定级、工资晋升等手续。负责职称评聘、年度考核工作，管理好教职工人事档案。
5、按规定、按程序审批各部门教职工的津补贴和加班补助。
6、负责集团行政文件的收文、发文处理，并做好文件的传阅及归档工作，指导档案室工作。
7、负责集团的行政印章、介绍信的管理工作。会同招生就业指导处、成教处等部门做好各类证书的验印工作。
8、负责综合统计工作。
9、负责集团交通运输工具的管理、调度、维修、保养、使用工作。
10、做好保密工作。
11、负责计划生育工作。
12、负责外务接待和集团领导交办的其它事项。
办公地点：综合楼203，电话：0728-6247241。
