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第一届“我心中的好老师”评选活动方案
为进一步弘扬“学高为师,身正为范”的教师精神,促进师德师风建设和教育教学改革,增强教师主人翁责任感,形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好氛围,williamhill决定开展第一届“我心中的好老师”评选活动。
一、指导思想
以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,以“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和创先争优活动为契机,通过评选活动,进一步弘扬正气,提振精神,充分调动广大师生参与williamhill建设的积极性,评选出在教书育人、管理育人、服务育人工作中表现突出、深受学生喜爱的教职员工,树立师德师风典范。
二、评选对象
全校教职员工。
三、评选原则
坚持师德为先的标准,遵循公开、公正、公平、好中选优的原则,确保评选质量。
四、评选条件
1.具备高尚的道德情操,关心williamhill的改革和发展,积极参与williamhill各项事务,在学生中具有较高威望和人格魅力,深受学生爱戴。
2.爱岗敬业,为人师表,在教育教学中有突出表现。未发生过任何责任事故,模范遵守教育教学工作规范,恪守学术道德规范,认真完成规定的教育教学、科研、教学及后勤服务或行政工作。
3.尊重、爱护学生,公正廉洁,正确引导学生全面成才,善于对学生进行爱国主义、集体主义教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
4.管理、服务能力强,方法手段先进。熟悉所工作领域的专业知识,具备较高的技能,工作业绩显著。
五、评选组委会
组长:杨文堂
副组长:李永华、关宗平、李飞、杨永贵、张书银、廖兆泉、胡箭
委员:廖江涛、刘成明、周剑波、周志农、周红军、袁航、李义茂、韩玉贵、刘晖、张玉学、耿同梅、蔡艳、张远珑、马金诚、潘方胜、邓霁岚、何贞华、康庆华、刘海燕、王光佐、邹蔚江、易重礼
六、评选程序
(一)推荐候选人(2012年4月11日—17日)
1.各单位通过教职员工全会、科室提名、无记名投票、联名推荐等形式,按照15%的比例推荐候选人(各单位具体人员见附件1:《williamhill官网第一届“我心中的好老师”评选活动各单位参评人员名单》)。推荐名额如下:
音乐集团5人,williamhill官网4人,教育集团6人,williamhill中国官方网站11人,中专部3人;电教中心、教务处教辅人员共2人(组织者:廖江涛),图书馆、教育集团共3人(组织者:潘方胜),后勤处、保卫处共8人(组织者:刘晖),宿舍管理员共3人(组织者:周志农),院办、招生就业处、成教处共3人(组织者:周红军)。
2.填写《“我心中的好老师”候选人推荐表》(见附件2),上交党委办公室。
(二)确定候选人(2012年4月18日—20日)
组委会采取民主评选办法,在各单位推荐的候选人中确定30名教师作为全校评选的候选人。
(三)评选(2012年4月23日—5月31日)
1.公示、宣传候选人事迹
30名候选人填写《“我心中的好老师”候选人登记表》(见附件3),提供500字以内的主要事迹材料和个人照片(个人风采照电子版),党委办公室在校内进行公示、宣传。
2.投票评选
⑴学工处组织各院部学生代表进行评选。
在每个院部各挑选200名学生,每名同学投票评选10名“我心中的好老师”。统计结果,填写《“我心中的好老师”评选得票统计表》(另行下发),交党委办公室。
⑵各院部组织教师进行评选。
要求各院部教师全员参与,采取投票办法,每名教师评选10名“我心中的好老师”。统计结果,填写《“我心中的好老师”评选得票统计表》,交党委办公室。
⑶院办组织电教中心、图书馆、教育集团、后勤处、保卫处、招生就业处、成教处等单位教职工及教辅人员、宿舍管理员进行评选。统计结果,填写《“我心中的好老师”评选得票统计表》,交党委办公室。
⑷组委会评选。
由党办组织组委会成员进行评选,每名委员评选10名“我心中的好老师”。填写《“我心中的好老师”评选得票统计表》。
⑸统计全校评选数据
党委办公室组织统计全校评选得票数据。
⑹确定评选结果
组委会审议统计结果,确定得票数居前10名者为“我心中的好老师”获奖人,后20名为“我心中的好老师”提名奖获奖人。
(四)总结颁奖(2012年6月)
举行活动总结及颁奖大会。
浏览候选人事迹http://new.hbjhart.com/dangzhengzhichuang/chuangxianzhengyou/2012-04-25/5805.html