各单位：
根据省委高校工委、省教育厅印发的《湖北省高等williamhill“两访两创”活动实施方案》，结合我院实际，特制定《williamhill官网“两访两创”活动实施方案》。
一、重要意义
省委高校工委、省教育厅决定于今年9至12月份在全省高校开展“两访两创”活动，即“高校管理干部（重点是院系和机关中层以上领导干部）访谈所有教师，教师访谈所有学生；创基层党建工作先进，争做优秀共产党员；创教育事业发展先进，争做优秀人民教师”。开展“两访两创”活动，是贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的重要体现，是贯彻落实全国、全省教育工作会议精神、高校党建工作会议精神的重要部署，是加强高校党建和大学生思想政治教育工作的创新之举，是新时期做好高校群众工作的重要载体，是推进创先争优活动的重要举措，对于培养锻炼干部教师，密切干群、师生关系，构建和谐校园，提高高等教育质量，推进高校科学发展具有重要意义。
二、指导思想
开展“两访两创”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕贯彻落实全国、全省教育工作会议和国家、省教育规划纲要精神，结合集团中心工作，以“交流思想、立德树人、促进和谐、推动发展”为主要任务，以“教师全覆盖、学生全覆盖”为基本要求，以“干部转变作风、教师教书育人、大学生成长成才”为活动主题，以办人民满意教育为根本目标，切实提高党建工作水平，提高教育质量，提高育人水平。
三、主要任务
通过开展“两访两创”，访创结合，以访促创，深入推进创先争优。主要完成以下几项任务：
（一）交流思想 访谈活动要覆盖到每一位教师、每一位学生。干部要主动深入到教研室、专业组、办公室和教师开展思想交流，重点宣传中央和省关于教育的方针政策，听取教师对williamhill改革发展的意见建议；教师要深入到教室、食堂、寝室和社团，与学生交心谈心，认真倾听学生在学习生活中的想法和对williamhill改革发展、人才培养、社团活动等方面的意见建议。
（二）立德树人 将“两访两创”与加强教师队伍建设密切结合起来。要进一步加强师德师风建设，弘扬优良教风，提高业务水平；要提高教师地位，改善教师待遇，关心教师健康。大力弘扬爱的教育，引导教师关心学生、爱护学生、亲近学生。要坚持把育人为本作为根本要求，把以人为本、全面实施素质教育作为战略主题，把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准，把促进学生健康成长作为williamhill一切工作的出发点和落脚点。活动期间，院部领导要为学生做1次形势与政策辅导报告。要以院部、班级为单位，组织开展1—2次社会实践、志愿服务、党团生活会和其他特色鲜明的主题教育活动。
（三）促进和谐 通过开展“两访两创”，进一步做好高校稳定工作，促进和谐校园建设。要提前部署，确保高校政治稳定；要建立健全矛盾排查调处工作机制，坚持开展矛盾纠纷与不稳定因素排查化解活动；加强沟通协调，妥善处理突发事件；配合有关部门，开展williamhill周边治理。积极创造条件，为师生解决实际问题。加强文化软实力建设，营造校园安全祥和、上下心通气顺、干群关系融洽、师生教学相长的和谐育人环境。
（四）推动发展 通过开展“两访两创”，进一步明确办学定位和发展目标，全面提高高等教育质量。深化教育教学改革，创新人才培养模式，提升人才培养水平；增强科研能力，加强基础研究、应用研究和成果推广转化工作；加强专业建设，推进校企合作，改善专业结构；建设创新平台和创新团队，努力培养一批具有扎实专业基础和熟练专业技能的中青年教学骨干和专业带头人；积极发挥文化育人作用，大力推进文化传承创新。促进williamhill提升整体实力，办出特色，不断增强服务经济社会发展的能力。
四、活动步骤
“两访两创”活动从9月中旬开始，12月结束，分为宣传发动、访谈交流、整改提高、总结考评、表彰先进等5个环节。
（一）宣传发动（9月13日—20日）。集团制定实施方案，召开动员大会；各院部认真组织学习实施方案，统一思想，制定具体活动安排，落实访谈人与访谈对象。
（二）访谈交流（9月21日—10月31日）。以院部为单位进行访谈师生活动，做到干部访谈所有教师，教师访谈所有学生。访谈情况分别填写《访谈教师记录表》和《访谈学生记录表》（两表由集团统一印制下发）。集团领导按联系点参加并指导院部访谈活动，处室干部按业务归口参加院部访谈活动。
（三）整改提高（11月1日—11月25日）。以院部为单位，针对访谈教师和学生中征集到的意见进行归类整理，并将整理情况报williamhill汇总。集团党委和院部党总支针对收集到的意见和建议，认真进行专题研究，制定整改方案，提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施和责任。认真清理并建立健全williamhill和院部层面的管理制度，努力解决一批师生关心的问题。
（四）总结考评（11月26日—11月30日）。各院部对活动开展情况进行认真总结，形成总结报告和专题调研报告，并做好资料整理归档工作。集团根据省委高校工委、省教育厅制发的考评标准和办法组织检查考评，并迎接上级考评。
（五）表彰先进（12月份）。集团召开“两访两创”工作总结表彰大会，对在本次活动中组织有力、工作扎实、成效显著的单位和个人进行表彰，并向省委高校工委、省教育厅推荐先进单位和个人。
五、有关要求
1、加强组织领导。集团成立“两访两创”活动领导小组，杨文堂同志任组长，李永华、关宗平、杨永贵同志任副组长，各院部处室主要负责同志任成员。领导小组下设办公室，办公室设在集团党办，负责活动的具体组织协调工作。领导小组适时召开工作会议，研究部署具体活动，听取各院部工作情况汇报，指导活动开展。各院部一把手要亲自抓，党总支副书记具体抓，总支其他干部和支部书记委员要配合抓，确保访谈活动顺利进行。
2、确保访谈“全覆盖”。访谈工作要覆盖到每一个师生，这是省委、省政府对“两访两创”工作提出的基本要求。各院部要在面对面访谈的基础上，创新访谈形式，确保实现访谈工作“全覆盖”。干部访谈教师要做到一对一访谈；教师访谈学生一对一的比例不低于80%。在特殊情况下，可以进行集体访谈，但一次访谈人数以不超过5人为宜。要注重导向，将访谈主题由关心师生具体问题向关心williamhill发展、关心高等教育方向引导。对于民主党派、家庭困难的教师，学业困难、生活困难、心理困惑的学生以及学生干部等群体，要进行重点访谈。需要强化访谈效果的，要进行回访。访谈工作结束以后，各院部要采取适当形式对“全覆盖”情况进行公示。
3、提高访谈成效。各院部要结合实际，做好谋划工作，设定好“两访两创”成果目标，并抓好落实。要根据访谈情况，进行课题研究工作，形成理论成果；要将访谈过程中收集的意见和问题进行梳理并进行公示；要制定整改方案，明确整改目标、整改方式、责任单位和整改期限，并向师生公布；要巩固访谈成果，建立健全群众工作长效机制，使“两访两创”工作常态化、制度化。
4、统筹推进各项常规工作。要将访谈与思想政治教育、常规教学、安全管理教育、心理健康教育、新生入学教育等工作结合起来，因院制宜，因时制宜，合理安排访谈内容、方式和步骤，切实做到日常工作与访谈活动两不误、两促进、两提高。要把新生作为访谈重点，使新生一入校就能感受到williamhill的关心和温暖。
5、加强宣传和考评工作。集团将及时编发工作简报，各院部要加强对典型案例的挖掘培育工作，充分利用各种宣传媒介宣传先进典型和活动成效；要加强与省市新闻媒体的联系，加大对活动的宣传力度，组织跟踪报道，营造良好氛围，树立良好形象。集团根据上级制订的考评量化标准和办法，对各院部活动开展情况进行考评，考评结果作为表彰的重要依据。
二Ｏ一一年九月十三日
位置：