（摘自《williamhill官网规章制度汇编（二○○八年八月）》）

为广泛调动全院教职工的科研积极性，增强竞争意识、创新意识，促进我院学术水平的整体提高，特制定williamhill官网教育科学研究奖励办法。

一、奖励对象

凡是以williamhill官网名义立项的科研项目、发表的重要科研成果或获得市级以上科研奖励的本院职工（含离退休教职工），均为科研奖励对象。

二、奖励范围

（一）科研获奖成果配套奖：1、国家级科研奖；2、省部级科研奖；

（二）立项科研项目：1、国家级科研项目；2、省部级科研项目；

（三）科研成果奖励：1、教学比武；2、作品发表；3、辅导学生竞赛和发表作品；4、编、译著作；5、获奖论文。

三、奖励标准

（一）科研项目立项奖励

   1、国家级项目

以立项经费数额为基数（不足1万元按1万元计），每项按基数的10%计奖，对第一负责人、第二负责人、第三负责人及以后的负责人按2：1：1的比例计发。

   2、省部级项目

以立项经费数额为基数（不足1万元按1万元计），每项按基数的6%计奖，对第一负责人、第二负责人、第三及以后的负责人按2：1：1的比例计发。

（二）科研课题结题与获奖奖励

   1、结题奖励

课题结题，通过了相应级别的鉴定，按项目经费数额的20%计奖，对第一完成人、第二完成人、第三及以后完成人按2：1：1的比例计发。

   2、获省部级奖励

上级所发奖金，对第一完成人、第二完成人、第三及以后完成人按2：1：1的比例计发；集团给予上级奖励金额1倍的配套奖励。

3、获国家级奖励

上级所发奖金，对第一完成人、第二完成人、第三及以后完成人按2：1：1的比例计发；集团给予上级奖励金额2倍的配套奖励。

（三）科研成果奖励

   1、论文发表

国家级（国家核心刊物，参照中国核心期刊网公布数据认定）500元/千字，每篇论文保底奖金1500元；部委级200元/千字，每篇论文保底奖金600元；省厅级150/千字，每篇论文保底奖金450元,地市级100元/千字，每篇论文保底奖金300元（在同登级周日报上发表的论文、在内刊或正式刊物的增刊上发表的论文及入集的论文均降级计奖；论文级别的认定参照中国核心期刊网公布数据执行）。

在《潜江教育》、《潜江日报》发表论文，每篇奖金100元。

2、著作出版

个人学术专著，10万字以内，4000元/部；10万至20万字，6000元/部；20万字以上，8000元/部；

个人独立编（译）著，按个人学术专著的二分之一计奖；

合作编(译)著，按个人学术专著的二分之一计算奖金总额，其中主编按奖金总额的50%计发，副主编按奖金总额的30%计发，其他编者按奖金总额的15%计发。

3、论文（含专业作品）获奖

国家一等奖800元，二等奖600元，三等奖400元；

省级一等奖400元，二等奖300元，三等奖200元。

（四）教学成果奖励

1、教学比武

国家一等奖800元，二等奖600元，三等奖400元；省级一等奖400元，二等奖300元，三等奖200元。

2、作品发表

国家级300元/件，省级200元/件；

作品结集出版，作品数在30件一下（含30件）,2000元/集；30件以上，4000元/集。

3、辅导学生

国家一等奖600元，二等奖400元，三等奖200元；

省级一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元。

辅导学生发表作品，国家级100元/件，省级50元/件。

四、奖励办法

1、科研获奖配套奖励和科研成果奖励均为一次性发放。其获奖配套奖励，每个奖项不重复配套，择其最高奖进行配套奖励。论文奖励符合两种或两种以上奖励标准的不重复奖励，择其最高奖进行奖励。

2、国家级、省部级项目奖励经费按5：5的比例分两次发放，上级主管部门的立项批文下达后，项目奖励经费第一次发放50%，项目结题验收后，项目奖励经费第二次发放50%。如项目无任何理由未能如期结题（以项目下达单位的限期为准），则取消结题经费奖励，并退回立项经费奖励。

3、奖励的经费由项目的主持人、成果的第一署名人、配套奖励的受奖人领取，根据参与人实际工作情况，合理分配。分配方案交科研处存档。

4、院科研主管部门将统计的奖励情况向全院公布，如有异议，应在公布之日起五天内提出，否则不予受理。

5、本办法从2004年开始实施，由科研处负责解释。