为进一步加强我校辅导员队伍建设，把政治强、业务精、纪律严、作风正、热心学生思想政治教育工作的优秀人才吸纳到我校学生工作队伍中来，确保2020年公开招聘辅导员面试工作顺利进行，特制定本方案。
一、面试安排
时间：2020年5月15日（星期五）上午8:00—12:30。
地点：综合楼第二会议室。
二、面试内容
面试内容包括思想政治表现考察、基础人文知识测试、辅导员岗位能力测试、计算机操作技术测试、心理素质测试、结构化面试。各项测试均由学工部指定专业教师出题，并全程保密，在笔试、面试开始时向应聘人员当众启封使用。
三、面试程序
1．面试报到
5月15日上午7:30，应聘人员到综合楼102报到，进行资格审核，并到综合楼200候考，接受工作人员的统一组织管理，自觉遵守候考室的有关规定。8:00无故未到者，视为自动放弃应聘。
2.资格审核
参加面试人员应出示下列材料：
（1）本人身份证原件；
（2）本科、硕士学历、学位证书，毕业生就业推荐表（应届毕业生须出示）等相关材料原件；
（3）相关资格证书及获奖证书原件；
（4）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动合同关系的证明）；
（5）近期开具的担任学生干部和中共党员证明，应体现应聘者的中共党员身份及入党时间、担任学生干部经历（注明任职时间段及具体职务）等信息，需加盖学生管理部门公章；
（6）上述材料复印件按顺序装订成一份。应聘人员应对提供的材料负责，如发现有弄虚作假，立即取消应聘资格。
3．组织抽签
面试顺序采用在面试当日临时抽签的方法确定。候考室工作人员负责组织应聘人员进行面试顺序抽签，并将应聘人员的面试排序号准确记录在面试人员花名册上，应聘人员逐人签字确认。应聘人员的抽签号即为面试号。
4．面试时间
应聘人员面试时间分配如下：
（1）基础人文知识测试时间为45分钟，总分30分；
（3）计算机操作技术测试时间为30分钟，总分10分；
（3）结构化面试时间为10分钟，答辩计时从看过面试题后开始，应聘人员可略作思考再予答辩，但时间计算在内。在规定时间内应聘人员自己掌握好时间节奏，剩时1分钟时，计时员举提示牌，答辩时间到后计时员提示时间到，应聘人员应立即终止答题。结构化面试由主考官主持， 按满分10分进行评分。评委独立打分，评委之间不得商量、暗示等。此项占总分60%比例计入总分；
（4）心理素质测试时间为15分钟，考察项目不计总分,作为重要参考依据。
5．面试成绩确定
面试采用现场方式统计分数，综合三项总分，最后结果保留2位小数。由williamhill纪委安排督察员监督计分是否规范、准确。
四、评委组成
williamhill主管学生工作领导、纪检监察部门领导、学工部、团委等单位领导、各院部分管学生工作领导、优秀辅导员代表、无党派人士代表等组成评委库，由纪检监察部采取抽签方式确定面试评委、现场监督人员及其他工作人员，并于前一天晚通知相关人员。
五、面试纪律
1.面试工作由面试组长负责实施，纪委、纪检监察部负责全程监督，保证各个环节公开、公平、公正进行。
2.应聘人员应在指定的候考室候考，并保持安静，不得喧哗，未经允许不得外出。
3.严禁应聘人员将手机等通讯工具带入考区，已带入的须交给工作人员统一封存保管，应聘人员在考区内不得与外界联系。
党委学生工作部（处）
2020年5月8日
