1.我会保持我的物件整齐和清洁。
A．完全不同意 B.有点同意 C.拿捏不准 D.比较同意 E.完全同意
2.我很少注意自己在不同环境下的情绪或感觉。
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3.我喜欢身历其境，置身於事件之中。
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4.我真的喜欢大部份我遇见的人。
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5.我时常和家人及同事起争执。
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6.我生活的节奏很快。
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7.当我做了承诺，通常我能贯彻到底。
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8.如果我不喜欢某一个人，我会让他知道。
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9.我有一套明确的目标，并能有条不紊地朝著它而工作。
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10.我通常会尽力体贴及顾虑周到。
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11.我是一个十分活跃的人。
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12.我很少感到寂寞或忧郁。
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13.如果需要，我会去操纵别人而达到我所想要的。
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14.有时我感到自已完全一文不值。
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15.当我找到了做事情的正确方法后，我会坚持采用这个方法。
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16.我常常感到精力旺盛。
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17.我经常感到无助，并希望有人能解决我的问题。
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18.我并不是一个乐观主义者。
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19.在工作上，我是有效率又能胜任的。
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20.我颇能按造自已的步伐，把事情准时办妥。
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21.我会怀疑及讽刺别人的企图。
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22.我会尽心尽力完成一切分派给我的工作。
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23.大部份认识我的人都喜欢我。
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24.我经常感到自己不如别人。
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25.我喜欢思考及把玩理论或抽象的观念。
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26.我一向喜欢单独工作。
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27.我努力完成我的目标。
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28.我很少感到恐惧及焦虑。
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29.我很喜欢与别人交谈。
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30.我相信让学生听富争论性的演讲只会混淆及误导他们的思想。
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31.我不是一个充满烦恼的人。
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32.我没有兴趣思索宇宙的规律或人类的情况。
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33.我很容易笑。
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34.在态度上，我是顽固不妥协的。
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35.我有时不能做到我应有的可靠或可信。
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36.我经常会去尝试新的及外国的食物。
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37.我宁愿我行我素也不愿成为别人的领袖。
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38.我凡事必追求卓越。
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39.我不喜欢浪费时间去做白日梦。
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40.我宁愿与人合作，而不愿与人竞争。
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41.有些人觉得我冷漠又爱算计。
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42.很多时候，当事情不对劲时，我会感到挫败及想放弃。
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43.我相信如果你允许别人占你的便宜，很多人都会这样做。
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44.我对思考性的事物充满好奇。
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45.我认为在道德问题上做决定时，我们应遵从宗教权威。
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46.我很少感到忧郁或沮丧。
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47.有时我会羞愧得想躲起来。
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48.我不是一个做事有条不紊的人。
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49.别人对待我的方式常使我感到愤怒。
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50.我是一个快乐、高兴的人。
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51.当我阅读一首诗或欣赏一件艺术品时，我有时会感到兴奋或惊喜。
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52.我喜欢很多人在我周围。
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53.我对自已有很高的评价。
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54.我经常感到紧张及心神不定。
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55.有些人觉得我自私又自我中心。
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56.大自然和艺术的规律形态使我感到极为奥妙。
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57.当我处于极大压力下，有时候我会感到好像精神崩溃似的。
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58.我对诗词只有少许感觉甚至无动於衷。
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59.我要花很多时间才能安顿下来
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60.我好像总是不能把事情安排得井井有条。
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计分标准
A=1分，B=2分，C=3分，D=4分，E=5分
神经质：题项有：1 6 11 16 21 26 31 36 41 46 51 56
其中：1 6 21 31题为反向记分
外倾性：题项有：2 7 12 18 22 27 32 37 42 47 52 57
其中：18 22 47题为反向记分
开放性：题项有：3 8 13 17 23 28 33 38 43 48 53 58
其中：3 13 28 43 53 58题为反向记分
宜人性：题项有：4 9 14 19 24 29 34 39 44 49 54 59
其中：4 9 14 19 24 44 49 54题为反向记分
责任心：题项为：5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60
其中: 20 30 60题为反向记分
解释及评判标准
神经质：指个休体验消极情绪的倾向。神经质维度得分高的人更容易体验到诸如愤怒、焦虑、抑郁等消极的情绪。他们对外界刺激反应比一般人强烈，对情绪的调节能力比较差，经常处于一种不良的情绪状态下。并且这些人思维、决策、以及有效应对外部压力的能力比较差。相反，神经质维度得分低的人较少烦恼，较少情绪化，比较平静，但这并不表明他们经常会有积极的情绪体验，积极情绪体验的频繁程度是外向性的主要内容。
得分越低，表示情绪越稳定；得分越高，表示情绪越不稳定。
外倾性：指个体对外部世界的积极投入程度。外向者乐于和人相处，充满活力，常常怀有积极的情绪体验。内向者往往安静，抑制，谨慎，对外部世界不太感兴趣。内向者喜欢独处，内向者的独立和谨慎有时会被错认为不友好或傲慢。
得分越高，性格越外向。
开放性：指个体想像力以及好奇心程度。开放性得分高的人富有想象力和创造力，好奇，欣赏艺术，对美的事物比较敏感。开放性的人偏爱抽象思维，兴趣广泛。封闭性的人讲求实际，偏爱常规，比较传统和保守。开放性的人适合教授等职业，封闭性的人适合警察、销售、服务性职业等。
得分越高，性格越开朗，态度开放，容易接受新事物。
宜人性：反应个体在合作与社会和谐性方面的差异。宜人的个体重视和他人的和谐相处，因此他们体贴友好，大方乐于助人，愿意谦让。不宜人的个体更加关注自己的利益，他们一般不关心他人，有时候怀疑他人的动机。不宜人的个体非常理性，很适合科学、工程、军事等此类要求客观决策的情境。
得分越高，性格越随和。
责任心：指个体在目标导向行为上的组织、坚持和动机。这个子维度把可靠的、讲究的、有能力的个体和懒散的、行为不规范的个体作比较。同时反映个体自我控制的程度以及延迟需求满足的能力。正面表现为行为规范，可靠，有能力，有责任心，他们似乎总是能把事情做好，处处让人感到满意。负面表现为行为不规范，粗心，做事效率低，不可靠。
得分越高，责任心越强。
参考网站：http://types.yuzeli.com/survey/bigfive60
